近日，我司负责人董冰彩受邀参加濮阳县乡贤会，并作为乡贤代表现场发言。土生土长的濮阳人董冰彩，结合东森人力资源公司发展实际，分享企业扎根故土、反哺家乡的责任实践。

东森人力资源公司是经县商务局、人社局正式批准，具备正规派遣资质的本土人力资源服务企业。多年来，公司始终坚守“咱是濮阳人，就得为濮阳做事”的初心，积极为家乡发展贡献企业力量。

聚焦滩区群众，把岗位送到家门口

近年来，县委、县政府大力推进黄河滩区迁建工作，黄河新村、安澜小镇相继建成，数万滩区群众喜迁新居。搬迁之后，部分群众面临年龄偏大、缺少专业技能，就业渠道受限等现实问题。在人社局、发改委、城东办、城南办以及滩区各乡镇的大力支持下，我司联合凯利来食品厂、可奇服饰、德力西电气等本地优质企业，定向开发一批就近就业岗位，优先吸纳滩区搬迁群众上岗就业。

与此同时，公司面向群众开展多项免费技能培训，课程涵盖电焊工、电工、建筑工、缝纫工以及抖音短视频拍摄、剪辑等热门技能。2025年，仅建筑工免费培训就完成500余人次，参训人员全部实现就业，努力让家乡群众实现就近增收，拥有实实在在的幸福感。

精准对接企业用工，企业稳就业稳

随着天顺风电、科大讯飞、立讯精密、汉阳电子等一批重大产业项目落地濮阳，本地优质岗位持续增加，但也存在“人找活难、活找人也难”的供需矛盾。我司充分发挥人力资源平台纽带作用，推动本地劳动力与企业岗位精准匹配。去年全年，累计为本地重点企业输送工人超1500人，其中包含300余名失业人员及农村富余劳动力，以就业稳定助力企业稳健发展，守护百姓安稳生活。

针对本地高校毕业生外流现象，公司积极参与我县“聚智兴产·人才兴濮”毕业生专场招聘会，为返乡学子对接华为、立讯、欧莱雅等优质企业岗位。我们坚信，不是人才留不住，而是要让青年看到家乡发展的机遇，吸引更多年轻人回乡干事创业。

热心公益，甘当濮阳 “义务宣传员”

在深耕人力资源主业之外，东森人力始终坚持回馈社会，常态化开展公益帮扶。逢年过节走访慰问孤儿、困难家庭、军烈属；为大病困难家庭提供力所能及的帮扶；为辖区百岁老人送上祝寿祝福。虽然力量有限，但希望把温暖传递给更多家乡父老。

立足县域，放眼全球。我司在做好本地就业服务的同时，大力拓展对外劳务业务。2025年，公司对外劳务合作共计派出务工人员1800余人，覆盖濮阳市五县一区，工友奔赴新加坡、俄罗斯、中东等地，从事基建、新能源、电力等领域工作。今年开年，公司正式拿到商务局签发的对外劳务合作经营资格证书。

未来，我们将带动更多濮阳乡亲走出国门增收致富。外派务工人员也将化身濮阳民间宣传员，向外推介“中华龙源地、世界杂技城”的文化名片，展示“中原氢城”蓬勃的产业活力，向外讲好濮阳故事，向外传递濮阳有文化、有产业、有魅力的城市形象。

董冰彩表示，未来东森人力将继续紧跟县委、县政府的发展部署，凝聚乡贤力量，扛起本土企业社会责任，用心做好就业服务，为濮阳高质量发展添砖加瓦。